Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuningan Jawa Barat

Di Kutip Oleh : Redaksi PUBinfo

Visi dan Misi

VISI :

“TERWUJUDNYA MANAJEMEN KEPEGAWAIAN YANG HANDAL TAHUN 2018”

MISI :

Untuk mewujudkan visi yang telah ditetapkan, maka Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuningan harus mempunyai misi yang jelas. Pernyataan misi merupakan hal yang sangat penting sehingga organisasi dapat terus eksis dan mengikuti irama perubahan zaman. Dengan misi, dapat ditetapkan sasaran utama yang harus dicapai oleh Badan, sehingga tidak ada keraguan bagi segenap komponen Badan Kepegawaian Daerah sebagai suatu organisasi. Demikian juga dengan misi yang telah ditetapkan, organisasi dapat mengkoordinasikan segala tindakan dan usaha-usaha untuk mencapai visi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuningan yang telah ditetapkan.
Misi bersifat umum namun mengandung pernyataan tentang filsafat aktivitas organisasi, memberikan gambaran tentang citra yang ingin diproyeksikan agar dikenali oleh berbagai pihak yang berkepentingan, mencerminkan pandangan organisasi tentang dirinya sendiri dan aktivitas yang di tekuni. Misi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuningan, yaitu :

  1. Meningkatkan kompetensi dan kinerja aparatur yang jujur, bertanggung jawab, disiplin dan agamis;
  2. Meningkatkan sinergitas pengelolaan kepegawaian yang partisipatif dan akuntabel;
  3. Meningkatkan pengelolaan dan penataan administrasi kepegawaian secara efektif dan efisien;
  4. Meningkatkan sistem informasi pengelolaan kepegawaian secara cepat, tepat dan akurat.

Tugas Pokok dan Fungsi

Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuningan Dibentuk sebagai tidak lanjut dari Keputusan Presiden RI Nomor 159 Tahun 2000 tentang Pedoman Pembentukan Badan Kepegawaian Daerah. Keberadaan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuningan diatur dalam Peraturan Daerah Kabupaten Kuningan Nomor 12 Tahun 2008 tentang Lembaga Teknis Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Kuningan Nomor 24 Tahun 2011, dalam peraturan tersebut dijelaskan bahwa kedudukan Badan Kepegawaian Daerah berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.
Sedangkan untuk tugas pokok Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuningan diatur dalam Peraturan Bupati Kuningan Nomor 52 Tahun 2008, tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Uraian Tugas Badan Kepegawaian Daerah dimana Kepala Badan mempunyai tugas memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan Badan dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah dibidang kepegawaian.
Untuk menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana dimaksud, Kepala Badan Kepegawaian Daerah mempunyai fungsi dan uraian tugas sebagai berikut :

Fungsi :

  1. Merumuskan kebijakan teknis dibidang kepegawaian.
  2. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan Pemerintahan Daerah dibidang Kepegawaian.
  3. Pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang Kepegawaian.
  4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Uraian Tugas :

  1. Menyusun rencana dan program kerja badan;
  2. Merumuskan dan menetapkan kebijakan teknis dibidang kepegawaian sesuai dengan kewenangannya;
  3. Memimpin, membina, dan mengendalikan pelaksanaan tugas badan;
  4. Mengesahkan dan menandatangani naskah dinas sesuai dengan kewenangannya;
  5. Memberikan rekomendasi dan pertimbangan teknis dibidang kepegawaian;
  6. Melaksanakan pembinaan pegawai di lingkungan badan;
  7. Melaksanakan koordinasi dengan intansi lainnya dalam rangka pelaksanaan tugas;
  8. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada Bupati dalam pelaksanaan sebagian urusan pemerintahan sesuai bidang tugasnya;
  9. Membuat dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah;
  10. Melaksanakan tugas kedinasan lainya yang diberikan oleh bupati.

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, Kepala Badan Kepegawaian Daerah dibantu oleh sekretaris, kepala bidang, kasubag, dan kasubid, dengan susunan sebagai berikut :

1. Sekretaris, membawahi :

  • Kasubag Umum;
  • Kasubag Keuangan;
  • Kasubag Program.

2. Kepala Bidang Pengadaan, Pembinaan dan Pengembangan Karier. membawahi :

  • Kasubid Pengadaan dan Pembinaan;
  • Kasubid Pengembangan Karier Pegawai.

3. Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Pegawai, membawahi :

  • Kasubid Diklat Struktural ;
  • Kasubid Diklat Teknis / Fungsional.

4. Kepala Bidang Pensiun dan Kesejahteraan Pegawai, membawahi :

  • Kasubid Pensiun  ;
  • Kasubid Kesejahteraan Pegawai .

5. Kepala Bidang Mutasi dan Dokumentasi Pegawai, membawahi :

  • Kasubid Mutasi  pegawai ;
  • Kasubid Dokumentasi dan Informasi Pegawai.

6. Kelompok Jabatan Fungsional.

 

Sumber : bkd.kuningankab.go.id


Layanan - Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kuningan Jawa Barat

Layanan Publik - Instansi