Badan Kepegawaian Daerah Kota Semarang Jawa Tengah

Di Kutip Oleh : Redaksi PUBinfo

Visi & Misi

VISI

Terwujudnya Manajemen Kepegawaian Pemerintah Kota Semarang yang profesional dan berbudaya

MISI

  • Meningkatkan kapasitas kelembagaan Badan Kepegawaian Daerah
  • Mewujudkan pengembangan pegawai yang didukung dengan perencanaan, penyusunan peta jabatan dan mutasi serta pembinaan karir
  • Meningkatkan disiplin dan kesejahteraan pegawai

Motto

MELAYANI DENGAN SENYUM DAN INOVATIF

MELAYANI :
MEMBERI PELAYANAN SESUAI DENGAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI BKD.
SENYUM :
SEMUA KEGIATAN DILAKSANAKAN DENGAN SENANG HATI DAN SEPENUH HATI SECARA IKHLAS.
INOVATIF :
PENGEMBANGAN, PEMANFAATAN, PENGETAHUAN, KETRAMPILAM DAN/ATAU KETRAMPILAN TEKNOLOGI DAN PENGALAMAN UNTUK MENCAIPTAKAN ATAU MEMPERBAIKI PELAYANAN DAN ATAU SISTEM PELAYANAN YANG BARU, YANG MEMBERIKAN NILAI BERARTI ATAU SECARA SIGNIFIKAN.

Tugas Pokok & Fungsi

TUGAS :

Melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah yang bersifat spesifik dibidang kepegawaian daerah.

FUNGSI :

  • Perumusan kebijakan teknis dibidang administrasi kepegawaian, pengembangan pegawai, kesejahteraan pegawai serta disiplin dan pensiun pegawai.
  • Pemberian dukungan atas penyelenggaraan Pemerintah daerah dibidang administrasi kepegawaian, pengembangan pegawai, kesejahteraan pegawai serta disiplin dan pensiun pegawai.
  • Pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang administrasi kepegawaian, pengembangan pegawai, kesejahteraan pegawai serta disiplin dan pensiun pegawai
  • Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungisnya.

 

Sumber : bkd.semarangkota.go.id


Layanan - Badan Kepegawaian Daerah Kota Semarang Jawa Tengah

Layanan Publik - Instansi